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嫌刑期太长 前银行行长假称肝癌并切除部分肝脏 恒大vs国安 撞人判死刑腿吓软 非常完美 下载 北京孕妇网 key 郑恩地 疯狂来找钱2攻略 雳靓 结了 微电影 洗浴中心有什么服务 最新广场舞2014 区块链人才转场:币圈破灭招聘薪资最多降50%

    来源:ht911.com.cn梧州日报
2020-2-7

  为了保外就医他对自我“下狠手”

  吴越 赵铁龙 于海明

  肝癌患者还能出入酒桌?2015年辽宁省检察院接到了张军保外就医的举报。随后该省三级检察机关上下联动顺藤摸瓜依法查处了张军等8人徇私舞弊暂予监外执行案让办案干警没有想到的是张军为了保外就医竟然假戏真做对自我的肝“下狠手”。

  嫌刑期太长前银行行长动起歪心思

  张军原系交通银行沈阳分行假日支行行长因犯受贿罪、挪用公款罪于2001年被法院数罪并罚判处有期徒刑二十年并处罚金10万元。

  2008年10月张军动起了歪心思通过狱友联系到了铁岭市某公司经理任某想要办理保外就医逃离管教。

  得知张军的心思后任某答应为其帮忙并找到了时任铁岭市中心医院副院长、辽北法医司法鉴定所负责人李某某与他商量如何能给张军开出身患重病的假诊断的对策。

  在李某某明确表示愿意帮忙后张军开始逐步实施造假计划。他先向时任铁岭监狱一监区医疗科主任陈广东提出外诊申请并将李某某帮他开出的假诊断带回监狱。

  陈广东心存疑惑平时张军身体不错并没有什么患病迹象怎么诊断书上写着张军多项指标不合格?于是陈广东对张军进行仔细核实张军自知瞒不过去向陈广东说明了自我想保外就医的想法请他从中协助承诺给予好处。陈广东没有经受住诱惑不但没有向监狱反映真实情况还指示张军的主治医生将假的检查结果记录到张军的病历上。

  随后张军提出要到大医院深度检查自我到底是什么病。

  为躲避复查“假戏真做”切除部分完好肝脏

  张军曾担任过领导对法律也有一些了解他知道假如自我用假的高血压、糖尿病之类的理由申请保外就医只要被复查就有可能败露。为了加大自我保外就医的把握张军确定以肝癌的理由申请保外就医。他认为只要自我能做出假的肝癌事实以身体原因不能接受复查的理由就可以高枕无忧。其间张军联系了他的妹夫沈阳市某三甲医院医生秦毅民他还表示要把事情做得更真实自我愿意接受化疗也愿意上手术台。

  秦毅民在医疗领域人脉颇深经他从中协调张军再次接受检查时成功从中国医科大学附属某医院的放射科技师高某处得到了自我“肝部占位性病变”的CT片他将相关材料给陈广东并申请外诊住院手术在陈广东的帮助下他的申请被监狱批准。

  按照规定监狱服刑罪犯的医疗地点都是监狱指定的几家医院但这几家医院无人愿意为张军做这台假手术秦毅民确定亲自操刀而前提是要将张军转到自我所在的医院。

  秦毅民先与监狱指定医院的住院部联系让他们以医院没有空床位为由回复监狱方然后提出让张军转院到自我所在的医院进行手术。

  陈广东明知张军转院的目的但他再次“谎报军情”经请示监狱长并实地查看住院条件后监狱方同意张军转院。接着秦毅民以医学研究为由申请了一份肝癌组织藏在冰箱中准备偷梁换柱用做病理。随后秦毅民找到了自我的同事兼好友李某与徐某声称各方关系都已打通让二人协助自我做一台假手术。

  2008年11月29日秦毅民在李某、徐某的帮助下为张军进行了肝脏右叶的部分切除手术然后换上事先准备好的肝癌组织送病理科化验。最终张军得以瞒天过海成功办理保外就医。

  整个造假过程张军可谓“用心良苦”还失去了部分完好的肝脏。

  三级检察机关发力涉案8人无一漏网

  出狱后张军以为可以逍遥法外频频出现在各大酒桌之上。肝癌患者还能出入酒桌?2015年辽宁省检察院接到了张军保外就医的举报。经过一番初查该案由辽宁省检察院指定丹东市检察机关侦查又由丹东市检察院指定东港市检察院办理。2016年11月12日东港市检察院以涉嫌徇私舞弊暂予监外执行罪对张军立案侦查。

  该案中所有参与人员对张军造假一事都心知肚明但却不像其他案件一般互通有无是否构成共同犯罪成为其中一个关键点。辽宁省、丹东市、东港市三级检察机关抽调精干力量组成办案组多次联合相关部门召开研讨会从多个角度进行论证最高检执检厅也及时邀请专家展开论证认可了办案组的意见并要求辽宁省检察机关充分完善证据。

  办案组从初期便制定出多套方案一方面充分发挥驻所检察室的职能协调监狱对张军隔离羁押为整个办案过程排除干扰;一方面全力进行突审工作集中力量突破薄弱环节。办案组针对每一名犯罪嫌疑人都制定了讯问方案以张军为主线从暂予监外执行“为何办、怎么办、找谁办”入手确定多个讯问专题逐一深挖力求将整个案件中涉及到的每一个人都检查清楚。

  时间紧、任务重但办案组干警依然注重办案方式方法尊重犯罪嫌疑人的合法权益。在针对陈广东的侦查中办案人员考虑到当时陈广东的女儿马上要参加高考特意延期两天才传唤陈广东该做法也成为突破陈广东的关键点之一。

  最终该案涉案的8名犯罪嫌疑人经检察机关依法提起公诉后均被法院以徇私舞弊暂予监外执行罪定罪处罚其中陈广东被法院判处有期徒刑三年零六个月;张军被判处有期徒刑四年与前罪数罪并罚确定执行有期徒刑十年零六个月;秦毅民被判处有期徒刑三年其他5人免予刑事处罚。

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  区块链人才转场:币圈破灭招聘薪资最多降50% 巨头入场核心技术人才紧缺

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  每经记者 向江林 实习记者 刘永生 实习编辑 卢九安

  还记得年初时区块链行业四处抢人薪资动辄翻倍的“盛况”吗?

  但伴随着上半年币价的短暂调整、下半年的跌跌不休整个区块链行业也在发生着轰轰烈烈的转换。币圈破灭、薪资下调、核心技术人才紧缺、BAT进场短短一年间区块链人才市场已发生了巨大改变。

  近日有关一年来区块链人才供需变化〖每日经济消息〗记者采访多位行业专家、业内人士也侧面还原了整个区块链行业的潮起、潮落与转变。

  虚假繁荣“泡沫破裂是必然”

  对于上半年区块链人才的火爆相信大家都印象深刻。根据智联招聘10月份发布的〖2018年区块链人才供需与发展研究报告〗今年上半年我国区块链人才需求猛增以2017年第三季度的人才需求量为基数2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。

  对于此国内某知名区块链公司运营总监A先生印象深刻。A先生说:“从去年十月份开始到今年的二三月份整个人才的溢价特别明显基本上是薪资翻了一倍。当时行情一般的研发月薪1万~2万是比较正常的。在爆发期特别明显的阶段初级的人才、稍微有点区块链经验的话他的月薪可能会到2万~3万。”

  对于今年上半年区块链人才需求暴增的原因井通科技联合创始人武源文告诉〖每日经济消息〗记者:“因为区块链本身涉及的面比较广不仅是公司管理、项目管理、产品研发还会有运营、宣传、投资人管理、社区管理等涉及的面比较宽。一个币圈区块链项目相当于一家上市公司。”

  “在非理性的上半年大家都在讲故事都在做宣传与社区这需要大量的运营、媒体等人才。另外就是找人站台团队也得有领军人物项目方会高薪挖一些所谓的领军人物所以也会有一些天价、高薪等。”

  A先生向〖每日经济消息〗记者分析说:“人才需求、薪资暴增可能也与有些公司囤人有关。可能我会把公司人才的缺口量放地大一些因为大家都开始招人谁出手快谁给的薪资高谁就先拦一批优展露人才等到爆发性的人才荒的时候我就不心慌这也是造成整个人才市场溢价的原因。”

  可以说上半年整个区块链人才需求市场突然爆发多少都与自去年底开始整个币圈的暴涨有关。但是自年初以后币圈已跌跌不休快一年。

  〖每日经济消息〗8月份已经报道伴随着币圈泡沫破裂千币归零可以说上半年这些亮眼的数字里面掩饰的很多都是虚假繁荣。

  对于此比特聘创始人李春良对〖每日经济消息〗记者说:“整个上半年币圈很火但大家从思想上就把做事情的顺序搞反了。因为本身是先有付出做完事情才能有回报。但是币圈好像逻辑颠倒了在我没有做什么事情的时候我就可以把币拿到手这样大家谁还会有高涨的积极性做事呢?”

  “整个上半年多数人都是想赶紧发个币围绕项目开买卖所的一大堆自媒体的一大堆矿场也是一大堆但其实他们并没有创造多大的价值。”李春良说这样的泡沫破裂是必然。

  招聘薪资大幅下滑

  10月11日清华大学互联网产业研究院与链塔智库(BlockData)联合发布〖2018年第三季度区块链产业研究报告〗报告指出与以往相比第三季度我国区块链人才市场已趋于冷清。

  报告特别说明:“值得注意的是ICO也从3月份开始下滑整个市场慢慢趋于理性整个行业更加注意自身的生存与发展对于核心技术的人才仍旧需求较大对于市场、运营等人才需求萎缩。”

  仅仅三个月从暴增636.83%到趋于冷清足见千币归零、币圈泡沫破裂给区块链人才市场带来的影响有多大。

  对于当前的区块链人才市场井通科技武源文说:“现在我们对区块链人才的需求还是挺大的特别是对合适人才的需求且以研发人员为主。在区块链行业要招聘到比较成熟、有经验的研发人员还是比较困难的。因为这种人员在传统行业都是独挡一面的你要把他挖过来他需要一定的时期做过渡、交接。另一方面行业变冷他们也不敢轻易地跳到区块链行业。”

  同时武源文告诉〖每日经济消息〗记者相对于6月份高峰现在招聘薪资已下降30%~50%基本回归理性状态。

  A先生则告诉〖每日经济消息〗记者:“我们现在最缺的还是技术型的人才。因为区块链是一种非常新的技术专业性要求很强更偏密码学、信息安全、计算机科学这块这是对于人才的一个硬性要求。现在市面上的开源平台更迭很快整个区块链知识包括低层结构更新得也特别快。除了会写代码以外我们要求你的自学能力要强一些在进行项目更迭时你能很快切进去。这是对人才软性方面的要求。”

  “现在整个行业开始归于理性大家都意识到区块链本身需要做一些技术落地的事情。没有一些泡沫性的竞争企业在用人的时候更冷静也会有一些挑选选择更符合我们公司所需求的人才。之前被溢价的人才他也感觉到市场上没有那么多蜂拥而至的岗位出来他们对自我的定位也会更明确一些更能沉下心来做一些研究性的东西。”

  A先生告诉〖每日经济消息〗记者现在初级研发人员有1~3年工作经验月薪在1万~2万左右与传统的互联网研发比区块链的研发薪资还是要高一点还算合理。

  链人ChainHR CEO张珺也对每日经济消息记者表示:“随着越来越多的传统实体企业拥抱区块链区块链行业人才需求量增大显而易见同时对区块链专业人才的需求越发明显。未来区块链行业整体薪资水平会进一步向互联网行业靠近但复合型人才薪资范围仍难以撼动。”

  核心技术人才匮乏

  实际上在这暴涨暴跌、人才市场回归冷淡但真正的区块链核心技术人才依然紧缺背后闪现着BAT等互联网巨头的身影。记者检查发现腾讯早在2015年就开始注意区块链技术并在2015年底就成立了区块链团队目前腾讯已将区块链落地到微黄金、供应链金融、电子存证、公益寻人等项目中。阿里在区块链领域的布局主要集中在电商以及延伸的金融领域尤其是在商品供应链与物流方面。而百度区块链在资产证券化、版权登记、游戏等领域都有重要的落地。

  〖每日经济消息〗记者打开拉勾网搜索栏输入关键词“区块链”进行搜索结果显示招聘单位中除了传统的金融巨头、大型集团、金融科技公司最吸引人的就是互联网巨头。

  其中京东集团正在招聘的职位就有区块链研发工程师、区块链开发——分布式存储方向、区块链运维开发工程师、区块链全栈工程师、对等网路工程师等最低月薪均超过15K而对等网络工程师则是30K起最高月薪可达60K。腾讯正在招聘的职位有区块链后台开发工程师、区块链web前端开发、腾讯云区块链高级产品经理等职位最低月薪都超过18K。蚂蚁金服在招的职位有金融核心架构师、开发专家、高级测试开发工程师等最低月薪超过20k。百度在招的职位有区块链产品社群运营等。

  “过了上半年币圈这一波风波后你又发现BAT等又加大了马力它可能会有更大的平台也有更强的能力包括我们本身的薪资也是跟BAT持平它会带来人才的竞争这是链圈公司普遍面临的问题。”A先生对〖每日经济消息〗记者说。

  仅仅一年区块链人才市场发生了翻天覆地的转换显然产业的竞争才刚刚开始上演。吹尽狂沙始现金未来也只有依靠核心技术人才、落地应用区块链才能赋能产业越走越远。

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